Question:
Que puis-je faire si un employeur retient mon dernier chèque de paie pour «dommages»?
TCAT117
2018-02-28 13:40:21 UTC
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J'ai donc accepté un deuxième emploi il y a environ 8 mois comme aide-soignante pour les parents de mon propriétaire. Au bout d'un an, leur état mental s'était suffisamment détérioré pour que j'informe le propriétaire / employeur qu'ils avaient besoin de soins plus professionnels et qu'ils démissionneraient de leur emploi dans 30 jours.

Au lieu d'un dernier chèque de paie, j'ai reçu une longue lettre détaillant comment j'étais financièrement responsable de plusieurs appareils que son père sénile avait démontés en essayant de les «réparer», et que mon dernier chèque de paie était retenu comme paiement. Est-ce légal? Je n'ai jamais rien signé acceptant la responsabilité de ce que son père sénile a cassé. Maintenant, au lieu de simplement quitter un emploi, j'ai une lettre ici affirmant que je lui dois plusieurs milliers de dollars et affirmant que mon dernier chèque est perdu.

Elle est une puissante avocate en Californie et je travaille régulièrement. C'est un peu hors de ma ligue et intimidant.

La meilleure façon de lutter contre un avocat est de faire appel à un autre avocat, voyez si vous pouvez en obtenir un.
Deux réponses:
gnasher729
2018-02-28 21:12:25 UTC
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Aucun employeur n'a jamais le droit de retenir votre chèque de paie pour le travail que vous avez effectué. C'est strictement illégal. Même s'ils avaient des preuves à 100% que vous avez causé des dommages et que vous en étiez responsable, ils ne peuvent toujours pas retenir votre salaire. Ils doivent vous payer et alors ils peuvent essayer de vous poursuivre en justice. La raison de cette loi est exactement des cas comme le vôtre, où les gens essaient d'éviter le paiement.

Si le "mandataire puissant" vous dit que vous n'êtes pas payé, alors ce "mandataire puissant" commet une grave erreur, car tout avocat aimerait prendre votre cas au tribunal et voir le juge réduire le «puissant avocat» à sa taille.

Si vous ne voulez pas d'avocat maintenant, vous pouvez écrire une lettre par courrier recommandé pour leur dire que vous avez travaillé pour eux, quel est le montant du paiement dû, qu'ils sont légalement tenus d'effectuer ce paiement. et que vous les poursuivrez en justice s’ils ne paient pas. S'il y a un conflit entre la loi et un «avocat puissant», la loi l'emporte et la loi est de votre côté.

BlueDogRanch
2018-02-28 21:03:55 UTC
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Garder votre chèque de paie et imaginer que vous devez payer les dommages-intérêts est illégal. Vous avez un contrat verbal pour des services de soins au couple de personnes âgées, qui est un contrat valide, et comme vous le dites, ce contrat ne contenait pas de détails sur votre responsabilité pour les dommages matériels; et la responsabilité de cette propriété ne peut être supposée être dans le contrat après réflexion par l'autre partie, le propriétaire. Mais avez-vous quelque chose par écrit? Des lettres sur le poste lorsque vous avez commencé? Des e-mails? Des conversations téléphoniques dont vous vous souvenez? Rassemblez ces documents et notez ce dont vous vous souvenez.

Vous devez trouver une aide juridique. Essayez de contacter l ' Montana Legal Services Association (MLSA). Ils offrent une aide juridique gratuite et à faible coût. Ils peuvent vous aider avec les options à prendre et comment répondre aux demandes du propriétaire. S'ils peuvent vous aider à répondre au propriétaire / avocat, le fait que vous ayez parlé avec MLSA montrera au propriétaire / avocat que vous avez obtenu des conseils juridiques et pourrait désamorcer la situation. La motivation du propriétaire peut simplement essayer de profiter de vous, et le refus de parler à la MLSA pourrait le faire reculer.

Une autre option est de parler à un avocat de votre ville; trouvez-en un qui annonce des consultations initiales gratuites. Je suppose que vous ne serez pas en mesure de payer beaucoup, voire rien, mais vous pouvez trouver un avocat qui prendrait le téléphone ou rédigerait une courte lettre gratuitement (à titre gracieux) afin de vous aider. Même si l'avocat ne se spécialise pas dans les contrats, il peut vous aider. Si le propriétaire / avocat est contacté par un avocat qui vous aide, cela lui montrera que vous êtes sérieux au sujet de vous défendre.

N'ignorez pas la lettre ou la situation; cela aggravera la situation juridique dans laquelle vous avez été jeté. Malheureusement, des gens comme le propriétaire / avocat aiment rompre les contrats et intimider les gens dans des règlements monétaires lorsqu'ils ne sont pas satisfaits d'une situation. Alors trouvez de l'aide juridique et défendez-vous.

Pour être clair, elle EST l'attourney hotshot. Mais vos conseils semblent assez solides. Nous avons un contrat écrit pour le travail que j'exécutais. Aussi juste une mise à jour, elle a décidé que nous devons beaucoup plus pour une tonne d'autres choses et essaie maintenant de me faire donner des informations pour déposer un privilège contre notre maison. Je pense qu'elle veut juste notre propriété.
OK, appelez MLSA ou trouvez un avocat dans votre ville. Les conseils de Gnasher sont également bons; vous pouvez vous défendre et un juge MT aimerait embarrasser un avocat CA. Une autre idée est de parler à la barre d'état où elle est autorisée et de les interroger sur sa conduite. Si CA, appelez le barreau de l'État de Californie et parlez à leur personne-ressource en matière de déontologie et de discipline. http://www.calbar.ca.gov/Attorneys/Conduct-Discipline Si MT, consultez http://www.montanaodc.org/ Les deux peuvent prendre des mesures disciplinaires contre les avocats, c'est-à-dire imposer des amendes et, dans certains cas, les radier.
Et BTW, les comités disciplinaires du barreau d'État peuvent être très efficaces. Une fois, j'ai eu affaire pendant des mois avec un avocat qui avait des confilcts manifestes d'intérêt, alors j'ai parlé au comité du barreau de l'État. L'effet a été immédiat; l'avocat a annoncé sa démission de son poste dans la ville / comté le lendemain.
Je viens de parler au comté attourney et en gros je vais définitivement récupérer le chèque de paie. Quant à tout l'argent qu'elle prétend devoir, elle devrait intenter une action en justice, ce qu'elle pourrait faire depuis qu'elle a le temps et l'argent et moi non.
C'était une bonne idée; sonne comme le procureur du comté veut aider. Demandez-lui une recommandation pour un avocat.


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