Question:
Légalité du droit de refuser l'admission d'un restobar privé
Anish Ramaswamy
2015-06-27 12:12:26 UTC
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Un de mes amis a récemment essayé d'entrer dans un restobar en Inde et, à sa grande surprise, a été informé qu'il ne pouvait pas parce qu'il était un homme qui n'était pas accompagné d'une femme. Certes choqué, il a parlé au directeur de ce restobar pour savoir pourquoi, et a été informé qu'en raison d'autres hommes dérangeants pour la paix, vraisemblablement célibataires (qui ont causé des bagarres et autres), ils ont dû appliquer une telle règle.

Ce restobar est une propriété privée, mais il est ouvert au public sans restriction (c'est-à-dire qu'il ne nécessite pas d'être membre comme un club, etc.).

Je comprends que presque tous les lieux de divertissement à travers le monde affiche cette clause de non-responsabilité «Droits d'admission réservés». Cependant, la deuxième clause de l ' article 15 de la Constitution de l'Inde dit:

Aucun citoyen ne peut, pour des raisons uniquement de religion, race, caste, sexe, lieu de la naissance ou l'un d'entre eux, être soumis à toute invalidité, responsabilité, restriction ou condition en ce qui concerne -

  1. l'accès aux magasins, restaurants publics, hôtels et lieux de divertissement public; ou
  2. l'utilisation de puits, de réservoirs, de ghats de baignade, de routes et de lieux de villégiature entretenus en tout ou en partie sur fonds publics ou dédiés à l'usage du grand public.

Et puis la troisième clause du même article continue en disant:

Rien dans cet article n'empêche l'État de prendre des dispositions spéciales pour les femmes et les enfants.

Ainsi, d'après ce que je comprends, la règle du restobar susmentionnée de ne pas autoriser les hommes célibataires à entrer est illégale selon la Constitution indienne.

Ai-je raison d'arriver à cette conclusion ? Ou y a-t-il d'autres lois pertinentes que j'ai pu ignorer?

Balises de la question modifiées conformément au [méta-post] (http://meta.law.stackexchange.com/a/192/58)
Deux réponses:
vikram panmand
2016-06-25 11:27:39 UTC
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L'article 15 (2) de la Constitution indienne interdit à tout citoyen indien d'entrer dans un hôtel, un restaurant ou un lieu de divertissement public pour des motifs "uniquement de religion, race, caste, sexe [et / ou] lieu de naissance". C'est un droit fondamental garanti à tous les citoyens de l'Inde.

La Cour suprême de l'Inde a tenu un «lieu public» pour désigner tout lieu ouvert au public et pour inclure également les lieux privés fonctionnant pour servir un groupe de personnes non exclusif. Par conséquent, un club ou un établissement ouvert uniquement pour servir ses affiliés ou membres ne sera pas considéré comme un lieu public aux fins de cette disposition de la loi.

Par conséquent, si un citoyen indien ne se voit pas refuser l'admission uniquement sur en raison de sa religion, de sa race, de sa caste, de son sexe ou de son lieu de naissance, son admission dans un restaurant ou un hôtel détenu et exploité par le gouvernement ou des entreprises privées peuvent être interdites car les droits d'admission peuvent être réservés auprès de la direction de les locaux.

Pour conclure, vous pouvez poursuivre l'hôtel pour refus d'entrée

Pouvez-vous s'il vous plaît préciser par votre déclaration ".. vous pouvez poursuivre l'hôtel pour avoir refusé l'entrée"? Je comprends que la Haute Cour concernée peut être approchée en vertu de l'article 226 de la Constitution indienne pour obtenir l'annulation de la règle discriminatoire d'admission. Existe-t-il également un recours civil ou une affaire pénale ici?
Libra
2015-06-27 19:35:45 UTC
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Je ne connais pas la loi indienne, mais je répondrai en tant qu'Américain pour un concept juridique.

La discrimination contre les personnes pour la race, la caste, le sexe, la religion, etc. est permanente , et donc interdite. Ne pas avoir d'escorte féminine est une condition temporaire à laquelle on peut facilement remédier.

En Amérique, il existe aussi ce qu'on appelle une qualification professionnelle de bonne foi (BFOQ). C'est-à-dire que vous pouvez discriminer dans les rôles de travail si le travail l'exige réellement; par exemple. vous pouvez exiger qu'un prêtre dans une église ou un temple soit d'une certaine foi, mais pas le concierge, parce que la "foi" n'est pas requise pour le travail du concierge. De même, le restobar peut affirmer que son expérience est que les hommes non accompagnés causent plus de problèmes que les hommes escortés, et donc avoir une escorte est une qualification «de bonne foi».

Réponse perspicace. Merci. Je suis toujours incapable de trouver des mentions de ces conditions permanentes et temporaires dans la constitution indienne, alors je préfère attendre que quelqu'un qui en connaisse plus sur le droit indien clarifie cela pour moi!
Mais l'exigence d'avoir une compagne ne s'applique qu'aux hommes, ce qui discrimine les hommes sur la base du sexe.
@phoog: Premièrement, ils peuvent l'appliquer aux femmes. Deuxièmement, ils peuvent citer une «expérience» (statistiques antérieures), qui aux États-Unis est un motif légitime de discrimination.


Ce Q&R a été automatiquement traduit de la langue anglaise.Le contenu original est disponible sur stackexchange, que nous remercions pour la licence cc by-sa 3.0 sous laquelle il est distribué.
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