Une certaine université du New Jersey organise une conférence et organise un après-midi d'excursions et d'activités de loisirs. Il exige que les participants signent une renonciation contenant la clause (c'est moi qui souligne):
En échange de l'octroi par {UNIVERSITY} de l'autorisation de participer en tant que participant inscrit à la conférence à une excursion ou une activité , pour lui-même ou pour elle-même, ses parents, tuteurs, héritiers, ayants droit, agents et tous ceux qui sont en lien avec le participant, libèrent, renoncent, libèrent et s'engagent à ne pas poursuivre {UNIVERSITY}, ses fiduciaires, dirigeants, employés , et les agents de la responsabilité de toutes les réclamations, y compris la négligence , les blessures, les accidents, les agressions, les enlèvements ou les maladies (y compris la mort) et les biens ou pertes économiques liés à ou découlant de, mais sans s'y limiter à, participation au séminaire [sic].
et aussi:
J'ai lu cet accord d'exonération de responsabilité et de prise en charge de conditions générales, et je comprends que je renonce à des droits substantiels, y compris la libération de l'Uni de toute responsabilité liée ou découlant de l'excursion ou de l'activité de la Conférence. Je reconnais que j'ai eu droit à ce document suffisamment de temps pour en examiner les dispositions, poser des questions et demander à l'avocat [sic] de l'examiner. Je signe l'accord pleinement et volontairement, et j'entends par ma signature être une décharge complète et inconditionnelle de toute responsabilité dans la plus grande mesure permise par la loi.
Ce n'est pas réaliste pour moi pour demander des conseils juridiques professionnels sur une dérogation pour une excursion de l'après-midi. Dans quelle mesure la loi du NJ permet-elle à une institution d'exiger une renonciation à la négligence d'elle-même ou de ses agents?