C'est un peu une question délicate, ou plutôt une situation. (TLDR-passez en gras)

Je suis commis dans un établissement de vente au détail qui vend des cigarettes, ainsi que des produits alimentaires et ménagers. Mon travail principal est de caissier. Entre les clients, je stocke et fais également d'autres tâches liées à la vente au détail.

Les cigarettes sont dans une armoire qui nécessite une clé pour s'ouvrir. Quand j'ai commencé à travailler là-bas il y a quelques mois, la clé de l'armoire se trouvait sur un jeu de clés qui avait également d'autres clés pour les écrans de vente au détail comme les téléphones portables. Depuis, il y a eu un changement de direction. Et l'un des changements a été que seuls les détenteurs de clés et les gérants peuvent ouvrir l'armoire à cigarettes.

Ce changement a été très gênant pour les clients et le magasin a perdu de nombreuses ventes par rapport aux personnes ne voulant pas attendre une clé titulaire pour venir ouvrir l'armoire. C'est très frustrant pour moi de rester là et d'attendre qu'ils arrivent, d'autant plus que les clients demandent généralement des cigarettes après avoir scanné les articles, donc c'est tout le temps d'attente. Je dois leur envoyer une page sur le téléphone du magasin et attendre qu'ils terminent ce qu'ils font à l'arrière du magasin et qu'ils arrivent, puis le client doit répéter ce qu'il voulait à nouveau.

Je me suis continuellement plaint du changement de directeur adjoint et de responsable principal, mais ils changent toujours de sujet. J'ai demandé au directeur adjoint un jour si le changement était dû à des cigarettes manquantes et il a dit que ce n'était pas ça et a fait allusion à savoir ce que c'était mais ne voulait pas dire. À ce moment-là, j'ai commencé à réaliser que c'était probablement parce que je fumais une cigarette. Je n'étais pas sûr cependant. Puis, quelques jours plus tard, j'ai parlé à un autre employé et j'ai découvert que lui et moi sommes les seuls employés réguliers sans aucun statut de détenteur de clé et qu'il fume également et est arrivé à la même conclusion que moi indépendamment.

Je n'ai jamais volé de cigarettes ni eu d'incidents avec des cigarettes ou perdu des cigarettes ou quoi que ce soit à cet emploi ou à tout autre. Maintenant, à moins que l'autre gars n'ait eu des doutes avec les cigarettes ou quelque chose dans son passé et qu'ils utilisent simplement cette règle générale pour l'empêcher de l'utiliser, mais cela m'affecte alors je pourrais en quelque sorte comprendre mais personne ne m'a rien dit de ce genre. que c'est à cause de l'autre employé. Je pense que j'ai besoin de parler un peu plus à ce type.

Est-ce de la discrimination s'ils m'ont révoqué ma responsabilité parce que je fume?

Si c'est la raison du changement, cela n'a aucun sens pour moi. Ils vendent toutes sortes de choses que j'utilise. Je suis plus accro à la nourriture qu'aux cigarettes. Pourquoi me laissent-ils stocker de la nourriture?

J'ai presque 30 ans, je suis un adulte, je suis un homme sérieux. Pourquoi me considéreraient-ils comme un voleur. Je ne me suis jamais senti aussi démoralisé et j'étais auparavant lave-vaisselle. Ce qui est étrange dans toute cette situation, c'est que j'interagis rarement avec le gestionnaire qui a apporté ces changements. C'est donc comme ces toiles invisibles qui m'attirent à distance.