Question:
Est-il légal de restreindre le logement à certaines professions?
cnst
2015-06-21 10:39:59 UTC
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J'ai parlé avec un propriétaire foncier de la zone rurale de Saratoga, en Californie, qui possède une seule parcelle avec plus de terrain qu'il ne sait quoi faire, et je lui ai demandé pourquoi il ne construit pas un MDU ou quelque chose du genre , à laquelle il a répondu que la ville ne permettra jamais de re-zoner et / ou de diviser la parcelle du terrain qu'il possède, et que les voisins et autres seront généralement contre de tels arrangements, car cela augmentera la criminalité et conduira la propriété valeurs vers le bas.

Cependant, que se passerait-il si ledit MDU avait une restriction selon laquelle seules certaines professions pouvaient y participer? Serait-il possible de construire un condo ou un complexe d'appartements, tout en ayant une sorte de restrictions telles que vous devez être un ingénieur ou un dirigeant ou autre, afin de posséder ou de louer le condo / appartement? Ou peut-être que chaque unité doit, (1), avoir au moins un seul occupant avec un revenu beaucoup plus élevé que ce qui est normalement considéré comme suffisant pour couvrir le loyer, et (2), aucun colocataire de Craigslist sans lien avec l'occupant? Pourrait-on faire en sorte qu'une telle convention doit survivre à toutes les futures ventes / locations / locations d'une unité?

La première chose qui me vient à l'esprit est le logement militaire. Dans l'armée, le logement est un avantage, et ils peuvent restreindre les résidents. Mais sans une entreprise ou un groupe d'entreprises pour restreindre l'arrangement, je ne sais pas si c'est possible.
Un répondre:
cpast
2015-06-21 11:23:45 UTC
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Pas dans l'État de Californie. La loi californienne interdit la discrimination fondée sur la source de revenu; seule la discrimination fondée sur le montant du revenu est autorisée. Consultez le Code du gouvernement de Californie, section 12955. Il n'est même pas légal d'indiquer une source de revenus préférée dans la publicité; les propriétaires peuvent interroger les locataires potentiels sur la source de revenus, mais ne peuvent pas faire de discrimination ou indiquer une préférence pour une source particulière (à condition que ce soit une source légale).

De plus, vous ne pouvez pas vraiment forcer une ville à zone basée sur "Je m'assurerai que cette mauvaise chose ne se produira pas." Si la ville ne veut pas re-zone, elle ne la re-zone. Vous n'avez pas le droit de les forcer à re-zone; cela est particulièrement vrai lorsque la propriété a été achetée selon ces règles de zonage (si l'acheteur ne les aimait pas, il n'était pas obligé d'acheter).

Alors, oui, il semble que la source de revenu soit une catégorie protégée; cependant, qu'en est-il de l'occupation en soi? L'occupation est-elle la même source de revenu?
J'ai créé une question de suivi: http://law.stackexchange.com/questions/692/is-occupation-distinct-from-source-of-income


Ce Q&R a été automatiquement traduit de la langue anglaise.Le contenu original est disponible sur stackexchange, que nous remercions pour la licence cc by-sa 3.0 sous laquelle il est distribué.
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