Question:
Est-il vraiment illégal pour les forces armées américaines d'embaucher quelqu'un dont le QI est inférieur à 83?
aegos charyo
2019-02-22 07:25:28 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Dans cette vidéo, Jordan Peterson dit que

[...] quiconque fait partie des forces armées si son QI est inférieur à 83

Est-ce vrai? Sur quelle loi est basée cette prétendue restriction?

a screenshot of the video linked above, showing Peterson speaking in a lecture theatre

Un peu hors sujet, mais ici, il y a un contexte historique sur ce qui s'est passé lorsqu'ils ont décidé d'abaisser les normes de recrutement pendant la guerre du Vietnam: https://www.youtube.com/watch?v=_J2VwFDV4-g
Connexes: ["Les forces armées américaines refusent-elles de recruter quelqu'un avec un QI inférieur à 83?"] (Https://skeptics.stackexchange.com/questions/45013/) chez SE.Skeptics.
Deux réponses:
ohwilleke
2019-02-22 08:28:52 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Réponse courte

En vertu de la réglementation militaire, les candidats doivent avoir un score de centile à un test standardisé appelé ASVAB qui est de 31 ou plus, ce qui est à peu près comparable à un score de QI sur l'échelle de Stanford-Binet d'un peu moins de 92, pour les diplômés du secondaire cherchant à entrer dans l'armée ou la marine (d'autres services ont des exigences plus strictes et les candidats avec seulement un GED ou à la garde nationale doivent avoir un score ASVAB dans le 50e centile qui équivaut à un QI de 100).

Mais, la loi américaine autorise le ministère de la Défense à autoriser les personnes avec un score de centile sur l'ASVAB aussi bas que 10 si elles choisissent de le faire. Un score de QI de 83 sur l'échelle de Stanford-Binet est le 14e centile de la population générale et est assez proche d'un score du 10e centile sur l'ASVAB, bien que la conversion ne soit pas très exacte, car les candidats au test ASVAB ont moins de personnes dans le haut et le bas de la fourchette de QI que la population générale.

Ainsi, l'affirmation selon laquelle la loi interdit aux personnes ayant un score de QI de 83 ou moins de servir dans l'armée américaine est proche de la vérité, bien que le la réalité est un peu plus compliquée.

Réponse longue

L'armée américaine fixe, comme une question de politique dans un règlement gouvernemental au niveau du ministère de la Défense, certaines exigences minimales pour les personnes qui cherchent pour entrer dans les services militaires. Certaines des principales exigences se trouvent ici. Il existe également des exigences qui ne sont pas décrites ici, comme l'exigence selon laquelle les personnes qui s'enrôlent ne doivent pas avoir de casier judiciaire juvénile ou criminel d'une certaine gravité.

Des exigences supplémentaires s'appliquent à certaines spécialités professionnelles militaires au sein de l'armée. Par exemple, quelqu'un peut être qualifié pour être cuisinier de l'armée, mais pas pour être un spécialiste du renseignement militaire dans l'armée de l'air.

Si une personne ne remplit pas ces conditions, elle n'est pas autorisée à servir sauf si une renonciation est obtenue d'une personne habilitée à le faire, et même le type d'exceptions qui peuvent être faites et les facteurs qui doivent être prises en compte lors d'une exception au cas par cas, sont spécifiées par un règlement ou une déclaration officielle du ministère de la Défense.

Parmi les exigences spécifiées par le règlement figurent les exigences en matière d'éducation (un diplôme d'études secondaires ou une matière GED à quelques exceptions près). Les candidats doivent également passer la Batterie d'aptitude professionnelle des services armés (ASVAB) à partir de laquelle le candidat reçoit un score AFQT est égal au rang centile du candidat du score brut du candidat au test. Le score AFQT d'un candidat est fortement corrélé avec le score de QI d'un candidat à un test de QI traditionnel.

Les candidats avec un GED plutôt qu'un diplôme d'études secondaires, et tous les candidats de la garde nationale, doivent obtenir au moins 50. Les candidats avec les diplômes du secondaire doivent obtenir au moins 31 pour entrer dans l'armée ou la marine, 32 pour entrer dans les Marines et 36 pour entrer dans l'armée de l'air ou la garde côtière, conformément à la réglementation fédérale.

scores ASVAB d'une année ne sont pas nécessairement comparables aux scores ASVAB d'une autre année car le test est rééchelonné de temps en temps en fonction, entre autres, des scores obtenus par les personnes qui passent le test.

Pour tous les aspects pratiques fins, un règlement du ministère de la Défense a force de loi à l'égard d'un candidat individuel cherchant à s'enrôler dans l'armée ou d'un recruteur individuel évaluant des candidats militaires.

Mais, le Congrès s'est chargé de fixer des seuils exacts et de décider des tests à utiliser pour évaluer les candidats dans l'armée américaine et il modifie ses règlements de temps à autre en fonction des objectifs de recrutement qu'il doit atteindre pour satisfaire le Congrès. la taille des effectifs et la qualité du bassin de candidats, sous réserve de l'exigence qu'aucune personne ayant un score AFQT inférieur à 31 ne puisse s'enrôler sans diplôme d'études secondaires, que toute personne qui s'enrôle doit avoir une note AFQT d'au moins 10, conformément à 10 USC 520, ET que pas plus de 20% des soldats enrôlés peuvent avoir un score AFQT inférieur à 31.

Les percentiles de score AFQT sur les percentiles AVSAB et IQ ne sont pas complètement comparables à les uns aux autres, cependant, parce que les percentiles de QI sont basés sur la population générale et les scores AFQT sont basés sur les personnes qui passent le test. Les personnes avec un QI très élevé (qui ont tendance à aller à l'université plutôt que dans l'armée aux États-Unis) et les personnes avec un QI très bas (qui ont tendance à ne même pas essayer de s'enrôler dans l'armée, sachant que c'est futile) sont sous-représentées parmi les tests AVSAB preneurs, donc des scores AFQT très bas correspondent à des percentiles de QI un peu plus élevés, tandis que des scores AFQT très élevés correspondent à des percentiles de QI quelque peu inférieurs.

Les scores de QI sont mis à l'échelle avec un écart type de 15 (Weschler) ou 16 ( Stanford-Binet), et une moyenne de 100 pour la population générale. Dans un test de QI à écart type de 16 points, le 30e centile est un score de QI de 92 et un score de QI de 83 est le 14e centile.

Il n'est pas déraisonnable d'estimer qu'un score AFQT de 10 correspond à un score de QI de 83, bien que je n'ai vu aucune source effectuer cette conversion exacte. Ma meilleure estimation est que le score AFQT minimum de 10 correspond à un score de QI supérieur à 83 mais inférieur à 92 sur une échelle de Stanford-Binet.

À titre de comparaison, un score de QI de 70 est normalement considéré comme ayant un retard de développement (c'est-à-dire un retard mental).

Le score de QI minimum pour l'entrée dans l'armée selon le Congrès serait considéré comme un peu "ennuyeux", mais dans la fourchette des personnes ordinaires autonomes dans la population générale.

Le score de QI minimum pour l'entrée dans l'armée par la réglementation actuelle d'environ 92 serait dans la fourchette «normale» de 90-110 qui comprend environ la moitié de la population générale.

MISE À JOUR (26 septembre 2019): Bien que ce soit une loi que l'armée américaine est tenue d'honorer, il n'est pas du tout évident que quiconque, à l'exception peut-être du Congrès ou au moins de la majorité d'une chambre du Congrès, aurait qualité pour intenter une action civile devant les tribunaux appliquer cette exigence. Pour avoir qualité pour agir, il faudrait vous montrer personnellement une blessure réelle résultant de la violation, ce qui à son tour serait extrêmement difficile à montrer de manière informelle. De manière générale, cependant, la simple preuve statistique d'un préjudice réel pour vous est en moyenne insuffisante. On pourrait imaginer un cas où l'erreur d'une personne à faible QI a blessé un camarade soldat, mais il serait presque impossible dans la pratique de séparer la contribution du QI à l'erreur en se produisant une myriade d'autres faits qui auraient également pu conduire à l'erreur (par exemple, une formation insuffisante) .

Très bonnes réponses.
Je note également que c'est la procédure pour le personnel enrôlé. Les officiers peuvent avoir une procédure très différente, selon le service. (Seuls l'armée et le Corps des Marines utilisent l'ASVAB pour les officiers, les autres ont des tests différents. Il existe des tests distincts pour les pilotes, les avocats et les médecins, et en général, les officiers ont besoin d'un diplôme universitaire de 4 ans)
@user71659 Fair points, bien que, bien sûr, en pratique, l'exigence d'un diplôme universitaire (ou être au-dessus de la moyenne généralement pour entrer et terminer l'OCS) ainsi que les tests connexes assurent à peu près un QI pour les officiers qui est plus 100.
"Les personnes ayant un QI très élevé (qui ont tendance à aller à l'université plutôt que dans l'armée aux États-Unis) ... sont sous-représentées parmi les candidats AVSAB". Cela semble être dû aux politiques décidées par les écoles (ou les conseils scolaires), car c'était un test que mon fils et moi-même devions passer dans les écoles préparatoires des collèges. Jusque dans les années 1970, il est sûr de dire que la plupart des étudiants de sexe masculin ont suivi l'ASVAB.
@RonJohn pourrait être. Je ne suis pas allé au lycée avant les années 1980 et mes parents, mes tantes et mes oncles sont tous allés au lycée dans les années 1940 et 1950, donc je ne sais pas. Pre-GI Bill environ 5% des personnes ont obtenu leur diplôme universitaire, maintenant il est d'environ 30% à 35% et près de 60% essaient d'aller à l'université bien que beaucoup d'entre eux ne soient pas diplômés.
user6726
2019-02-22 08:09:30 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Ce n'est pas vrai pour plusieurs raisons. Premièrement, le nombre est 81, en quelque sorte. 10 USC 520 indique un minimum de 31e centile au test de qualification des forces armées; voir ce Q&A pour une analyse de la relation entre IQ et AFQT. La loi n'est pas énoncée en termes de QI, elle est basée sur un test différent. Cependant, cela concerne l'enrôlement, pas l'emploi civil par les forces armées. Il n'y a pas de loi interdisant l'emploi civil de personnes qui ne testent pas bien; la question pertinente serait de savoir si l’individu possède des compétences utiles.

C'est surtout vrai alors ou plus proche du vrai. Le 31e centile n'est pas loin de 81.


Ce Q&R a été automatiquement traduit de la langue anglaise.Le contenu original est disponible sur stackexchange, que nous remercions pour la licence cc by-sa 4.0 sous laquelle il est distribué.
Loading...