Oui, vous pouvez, et vous pouvez même inclure des "éditoriaux ou du contenu subjectif". Cependant, si vous incluez des déclarations factuelles ou des mots qui impliquent des déclarations factuelles, la société pourrait prétendre qu'elles sont fausses et donc diffamatoires. En effet, ils pourraient le prétendre dans tous les cas. Si vous ne faites pas de fausses déclarations de fait, ils ne devraient pas pouvoir gagner une action en diffamation, mais vous devrez peut-être dépenser du temps et de l’argent pour vous défendre s’ils choisissent de poursuivre.

Les règles détaillées sur la diffamation varient selon les juridictions, aux États-Unis selon les États. Mais dans aucun État américain, on ne peut trouver de diffamation contre une personne qui n'a ni fait ni implicitement fait une fausse déclaration de fait.

Utilisation du nom de l'entreprise, avec «boycott» comme dans «BoycottXYXCorp.com» n'enfreindrait aucune marque de commerce de XYZ. Il s'agit clairement d'une utilisation nominative , car personne ne pouvait raisonnablement croire qu'un tel site était géré par, sponsorisé ou approuvé par XYZ. Encore une fois, XYZ pourrait toujours poursuivre en justice, même s’ils risquent fort de perdre rapidement.

Utiliser leur nom dans un nom de domaine pour les critiquer est raisonnablement bien protégé. Cependant, le reste est un champ de mines.

Vous ne pouvez pas mentir, ni établir de lien avec des mensonges.

Ce qui signifie que vous feriez mieux de distinguer la vérité prouvable de la définition de la vérité par votre esprit . Les «faits alternatifs» ne suffisent pas; vous devrez être en mesure de soutenir toute réclamation devant un tribunal.

Les tribunaux ont statué que lorsqu'un propriétaire de site Web crée des liens vers d'autres pages diffamatoires, le propriétaire du site Web est en train de le faire.

Même si vous êtes un témoin loyal scrupuleux, vous courez également le risque que l'entreprise vienne après avoir prétendu que vous avez menti, simplement en tant que " Poursuite stratégique contre la participation du public ".

Être en Californie ou dans un autre État SLAPP

Heureusement, certaines juridictions ont des lois décourageant les poursuites contre le harcèlement pour vous faire taire. En Californie, vous pouvez rapidement faire classer une telle affaire et même récupérer les frais juridiques dans certains cas. Vous voudrez vous assurer de configurer une personne morale de sorte que la "personne" = entité qu'ils poursuivraient soit un citoyen d'un tel État, et si vous personnellement vous n'êtes pas citoyen d'un tel état, vous devrez prendre des mesures extrêmes pour vous assurer qu'ils ne font pas un tour final autour de la structure de l'entreprise et ne vous poursuivent pas personnellement. La façon de procéder dépasse le cadre de cette réponse.

Tirez le meilleur parti de la section 230

230 énonce un principe de droit qui a tenu l'épreuve du temps: que un fournisseur de services ne devrait pas être tenu responsable des actions de ses utilisateurs ou il y aura un effet de refroidissement qui rendrait tout média social impossible. Si Joe diffame Jodi sur Facebook, nous ne pouvons pas laisser Jodi poursuivre Facebook, ou il n'y aura pas de Facebook.

Vous voulez donc comprendre comment la Section 230 fonctionne (et comment elle ne fonctionne pas; portez une attention particulière aux expériences de BadBusinessiBureau) ... et concevez votre site autour d'elle. Par exemple, il s’applique au contenu généré par les utilisateurs . Par conséquent, concevez votre site de manière à ce qu’il serve principalement de centre d’échange pour les plaintes d ’ autres personnes . Ensuite, quand quelqu'un dit quelque chose d'horrible et que l'entreprise vous menace, vous pouvez hausser les épaules et dire "Bon sang, nous (le propriétaire du site Web) n'avions aucune idée de ce qui était là". Si vous le supprimez rapidement, il serait difficile pour l'entreprise de persuader un juge que vous devriez être responsable du contenu. Ne poussez pas cela trop loin, consultez la jurisprudence pour ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas.

Cela ajoute une couche d'obscurcissement à ce que l'entreprise doit faire pour obtenir un procès productif de votre part.

Notez qu'aux États-Unis, il est actuellement contraire à la loi fédérale (la loi sur l'administration des exportations), dans certains cas avec des sanctions pénales, de participer ou de prendre des dispositions pour boycotter certaines entreprises. La plupart du temps, ceux-ci concernent des cibles de boycott économique anti-israélien, donc si ce n'est pas votre objectif, vous allez probablement bien. Cependant, il est également illégal (selon le Office of Antiboycott Compliance) si la justification est "la discrimination contre d'autres personnes basée sur la race, la religion, le sexe, l'origine nationale ou la nationalité".

Il faut donc mentionner que cela ne s'applique pas à la plupart des entreprises, mais selon l'entreprise et / ou pourquoi vous le faites, cela peut être contre le loi.